根據職友集數據，目前全國執業藥師平均月薪6300元。與2020年相比，北京、上海等地區執業藥師平均月薪有所上漲；武漢、南寧等地區執業藥師平均月薪輕微下降。

14薪漲到16薪，京東員工收入提升

近日，“京東黑板報”公眾號消息稱，京東集團將用兩年時間，把員工平均年薪由14薪漲至16薪。

此消息一出，立刻引起眾多網友關注，不少群眾表達羨慕之情，并拿自身薪酬變化與之對比，于是薪酬話題登上社會討論熱點。

京東員工年薪今年漲到16薪，執業藥師的薪酬漲幅與之對比，差距較大，甚至一些地區執業藥師月薪不但沒漲，反而下降了。

全國執業藥師平均月薪6300元，較2020年下降5%

根據知名招聘網站職友集數據，截至2021年7月15日，我國執業藥師平均月薪為6300元/月，相較于2020年10月9日平均月薪6300元，漲幅0%；對比2020年平均月薪6625元，下降約5%。

（以下圖片信息來源：均截取自職友集數據）

根據以上統計樣本信息，目前我國執業藥師目前薪酬基本在4500-8000元之間，整體占比約80%，對比2020年10月9日4500-8000元之間占比76%，提升了約4個百分點。

在工作年限方面，1-3年的執業藥師平均月薪為6300元，3-5年為6400元，5-10年為6600元，10年以上為8100元。

在學歷方面，中專學歷執業藥師平均月薪6300元，大專學歷為6100元，本科學歷為7200元。

因經濟水平差異，每個地區的執業藥師薪酬差距也很突出，據不完全統計：

北京執業藥師：平均月薪8860元，上漲2.6%

截至2021年7月15日，北京執業藥師平均月薪8860元，不過6000-8000元月薪的人員占比最高，為28.6%；相較于2020年的8637元，北京地區執業藥師月工資上漲了2.6%。

值得注意的是，北京市各區的執業藥師薪酬差距較為明顯，比如海淀區執業藥師月平均工資達2.3萬，大興區執業藥師為6200元。

上海執業藥師：平均月薪7680元，上漲2.3%

截至2021年7月15日，上海地區執業藥師平均月薪7680元，6000-8000元月薪的人員占比最高，超過50%。相較于2020年的7509元，上海地區執業藥師平均月薪上漲了2.3%。

廣州執業藥師：平均月薪7190元，下降1.7%

截至2021年7月15日，廣州地區執業藥師平均月薪7190元，6000-8000元月薪人員占比最高，達到55.8%。相較于2020年的7311元，廣州地區執業藥師平均月薪下降了1.7%。

武漢執業藥師：平均月薪5878元，下降2.7%

截至2021年7月15日，武漢地區執業藥師平均月薪5720元，4500-6000元月薪人員占比最高，達到51.7%。相較于2020年的5878元，武漢地區執業藥師平均月薪下降了2.7%。

南寧執業藥師：平均月薪5490元，下降10.7%

截至2021年7月15日，南寧地區執業藥師平均月薪5490元，4500-6000元月薪人員占比最高，接近75%。相較于2020年的6149元，南寧地區執業藥師平均月薪下降了10.7%。

提高薪酬水平，得發揮執業藥師專業價值

通過以上可以看出，相較于2020年，部分地區執業藥師平均月薪小幅上升，一些地區執業藥師平均月薪則出現一定程度下滑。究其原因，一方面是藥店行業整體發展速度放緩，另一方面是執業藥師價值缺乏體現。

根據米內網數據，零售藥店終端市場2020年銷售額達4330億元，同比增長3.2%；2019年銷售額3919億元，同比增長7.5%；2018年銷售額3647億元，同比增長8.1%。行業發展速度放緩，對應地限制了藥店收入的增幅，也影響了藥店工作人員的薪酬。

在藥店經營層面，有連鎖藥店老板反映，2021年藥店生意更難做了，以前門店頂多是經營困難，而現在出現了虧損情況。

行業發展放緩、經營環境變差，這些因素都會左右執業藥師的薪酬。

另一方面，在藥店實際經營中，執業藥師能夠發揮專業用藥的指導服務有限，一般作為為推銷藥品或保健品的店員，完成藥店安排的業績考核。

如果執業藥師沒有發揮專業用藥指導服務的平臺，很難提供正向引導激勵機制，也難以獲得與服務價值相應的薪酬。