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進入第四季度，已經(jīng)有多家藥企高管發(fā)生變動，裁員也不間斷被曝出

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高管離職、裁員消息傳出

進入第四季度，已經(jīng)陸續(xù)有多家藥企傳出裁員和高管離職的消息，醫(yī)藥行業(yè)變化仍然不斷。

據(jù)賽柏藍不完全統(tǒng)計，10月以來，已經(jīng)有多家藥企高管發(fā)生變動。

東北制藥

10月8日，東北制藥發(fā)布公告，選舉公司董事郭建民擔任公司董事長職務。

9月28日，東北制藥宣布，郭啟勇因工作變動原因申請辭去董事長職務。據(jù)悉，這已經(jīng)是今年來東北制藥第4次經(jīng)歷高管變動。

恒瑞

10月，恒瑞醫(yī)藥向賽柏藍確認，醫(yī)學領域專家JosehfE.Eid將擔任恒瑞美國/歐洲首席醫(yī)學官，主要負責恒瑞在歐美區(qū)域的藥品開發(fā)和醫(yī)學事務。

司太立

10月12日，司太立發(fā)布公告稱，李華軍因個人原因申請辭去董事、副總經(jīng)理職務，辭任后將不在公司擔任任何職務，辭職報告于送達董事會之日起生效。

9月，司太立才宣布，胡錦生因年齡原因申請辭去董事長一職。

除了高管離職，藥企裁員消息也不時傳出。

10月13日，據(jù)fierce pharma消息，因FDA不會就其慢性腎病藥物的前景向生物制藥公司提供明確的信息，Ardelyx公司計劃裁員65%的員工。

據(jù)悉，該藥企已在8月份裁員約80人，還公開表示，最新一輪的裁員將于12月15日生效。

不久前，上述媒體才曝出，加利福尼亞州的一家前諾華工廠正在縮減運營。在給加州當局的通知中，Mylan（邁藍）表示計劃關閉在圣卡洛斯的一家工廠，并從1月7日起裁員75名員工。

時間回溯到上個月，賽諾菲傳出將放棄 Principia Biopharma位于舊金山的實驗室，并計劃立即裁員38人的消息。

02

市場變化，架構調整仍是主流

總的來看，不管是國內還是跨國藥企，在醫(yī)改政策的推進下，都不可避免的會面臨企業(yè)架構調整，人事變動成為其中最重要的一項。

從具體的變動情況來看，以東北制藥為例，相關負責人在接受中國證券報采訪時曾表示，在未來5年內計劃外部引進2-3個臨床階段的化學創(chuàng)新藥、1-2個臨床階段的生物創(chuàng)新藥，每年獲得3-7個仿制藥生產批件，穩(wěn)步提高新產品收入占比。

2021半年報顯示，東北制藥在創(chuàng)新研發(fā)方面投入了0.57億元，雖然相較于去年的0.74億元有所下降。但東北制藥僅一件來研發(fā)創(chuàng)新成果方面也是收貨頗豐。其中鹽酸達泊西汀原料藥和齊多拉米雙夫定片兩個產品相繼完成國家藥審中心審批并獲批生產。

不難看出，這也是東北制藥自去年來換帥較大的變化。如今，在一年左右的時間內，東北制藥再次換帥，后續(xù)的發(fā)展仍然讓人期待。

人事變動對于企業(yè)的重要性不言而喻，恒瑞最近接受賽柏藍的一次采訪中表示，2000年公司上市后，恒瑞立即著手在上海建立研發(fā)中心，并從海外高薪聘請專業(yè)化人才。

伴隨著戰(zhàn)略架構調整、高管變動，藥企的一些其它崗位也在發(fā)生變動，比如醫(yī)藥代表等。而裁員消息頻出，是醫(yī)藥行業(yè)改革必然伴隨的陣痛。

不可否認的是，在各項醫(yī)改政策的常態(tài)化推進下，一些醫(yī)藥崗位確實不再需要那么多人，但高質量的人才依舊是醫(yī)藥行業(yè)不可或缺的存在。

中智咨詢在《2021醫(yī)藥健康行業(yè)薪酬趨勢指南》就指出，受政策影響，藥企的營銷模式也在發(fā)生深度變革，尤其是內資藥企，近年來在新藥研發(fā)方面持續(xù)發(fā)力，因此在相關環(huán)節(jié)崗位有著大量人才缺口，例如臨床開發(fā)、臨床運營、臨床項目經(jīng)理、醫(yī)學事務、政府事務、早期開發(fā)、免疫專家、區(qū)域推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位人才。

除了裁員，一些藥企也在積極招聘。從各大招聘軟件上可以看出，醫(yī)藥行業(yè)對于人才的需求缺口仍然不小。

業(yè)內人士認為，醫(yī)藥行業(yè)正在經(jīng)歷改革期，眾多藥企進行人事調整，可以看出行業(yè)的變化周期走向了新的拐點。

未來，市場變化下，醫(yī)藥行業(yè)的架構調整仍然是主流，伴隨著架構調整，人才流動也在逐漸加速，企業(yè)之間的競爭仍然激烈。