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進入第四季度，已經(jīng)有多家藥企高管發(fā)生變動，裁員也不間斷被曝出

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高管離職、裁員消息傳出

進入第四季度，已經(jīng)陸續(xù)有多家藥企傳出裁員和高管離職的消息，醫(yī)藥行業(yè)變化仍然不斷。

據(jù)賽柏藍不完全統(tǒng)計，10月以來，已經(jīng)有多家藥企高管發(fā)生變動。

東北制藥

10月8日，東北制藥發(fā)布公告，選舉公司董事郭建民擔任公司董事長職務。

9月28日，東北制藥宣布，郭啟勇因工作變動原因申請辭去董事長職務。據(jù)悉，這已經(jīng)是今年來東北制藥第4次經(jīng)歷高管變動。

恒瑞

10月，恒瑞醫(yī)藥向賽柏藍確認，醫(yī)學領域專家JosehfE.Eid將擔任恒瑞美國/歐洲首席醫(yī)學官，主要負責恒瑞在歐美區(qū)域的藥品開發(fā)和醫(yī)學事務。

司太立

10月12日，司太立發(fā)布公告稱，李華軍因個人原因申請辭去董事、副總經(jīng)理職務，辭任后將不在公司擔任任何職務，辭職報告于送達董事會之日起生效。

9月，司太立才宣布，胡錦生因年齡原因申請辭去董事長一職。

除了高管離職，藥企裁員消息也不時傳出。

10月13日，據(jù)fierce pharma消息，因FDA不會就其慢性腎病藥物的前景向生物制藥公司提供明確的信息，Ardelyx公司計劃裁員65%的員工。

據(jù)悉，該藥企已在8月份裁員約80人，還公開表示，最新一輪的裁員將于12月15日生效。

不久前，上述媒體才曝出，加利福尼亞州的一家前諾華工廠正在縮減運營。在給加州當局的通知中，Mylan（邁藍）表示計劃關閉在圣卡洛斯的一家工廠，并從1月7日起裁員75名員工。

時間回溯到上個月，賽諾菲傳出將放棄 Principia Biopharma位于舊金山的實驗室，并計劃立即裁員38人的消息。

02

市場變化，架構調整仍是主流

總的來看，不管是國內(nèi)還是跨國藥企，在醫(yī)改政策的推進下，都不可避免的會面臨企業(yè)架構調整，人事變動成為其中最重要的一項。

從具體的變動情況來看，以東北制藥為例，相關負責人在接受中國證券報采訪時曾表示，在未來5年內(nèi)計劃外部引進2-3個臨床階段的化學創(chuàng)新藥、1-2個臨床階段的生物創(chuàng)新藥，每年獲得3-7個仿制藥生產(chǎn)批件，穩(wěn)步提高新產(chǎn)品收入占比。

2021半年報顯示，東北制藥在創(chuàng)新研發(fā)方面投入了0.57億元，雖然相較于去年的0.74億元有所下降。但東北制藥僅一件來研發(fā)創(chuàng)新成果方面也是收貨頗豐。其中鹽酸達泊西汀原料藥和齊多拉米雙夫定片兩個產(chǎn)品相繼完成國家藥審中心審批并獲批生產(chǎn)。

不難看出，這也是東北制藥自去年來換帥較大的變化。如今，在一年左右的時間內(nèi)，東北制藥再次換帥，后續(xù)的發(fā)展仍然讓人期待。

人事變動對于企業(yè)的重要性不言而喻，恒瑞最近接受賽柏藍的一次采訪中表示，2000年公司上市后，恒瑞立即著手在上海建立研發(fā)中心，并從海外高薪聘請專業(yè)化人才。

伴隨著戰(zhàn)略架構調整、高管變動，藥企的一些其它崗位也在發(fā)生變動，比如醫(yī)藥代表等。而裁員消息頻出，是醫(yī)藥行業(yè)改革必然伴隨的陣痛。

不可否認的是，在各項醫(yī)改政策的常態(tài)化推進下，一些醫(yī)藥崗位確實不再需要那么多人，但高質量的人才依舊是醫(yī)藥行業(yè)不可或缺的存在。

中智咨詢在《2021醫(yī)藥健康行業(yè)薪酬趨勢指南》就指出，受政策影響，藥企的營銷模式也在發(fā)生深度變革，尤其是內(nèi)資藥企，近年來在新藥研發(fā)方面持續(xù)發(fā)力，因此在相關環(huán)節(jié)崗位有著大量人才缺口，例如臨床開發(fā)、臨床運營、臨床項目經(jīng)理、醫(yī)學事務、政府事務、早期開發(fā)、免疫專家、區(qū)域推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位人才。

除了裁員，一些藥企也在積極招聘。從各大招聘軟件上可以看出，醫(yī)藥行業(yè)對于人才的需求缺口仍然不小。

業(yè)內(nèi)人士認為，醫(yī)藥行業(yè)正在經(jīng)歷改革期，眾多藥企進行人事調整，可以看出行業(yè)的變化周期走向了新的拐點。

未來，市場變化下，醫(yī)藥行業(yè)的架構調整仍然是主流，伴隨著架構調整，人才流動也在逐漸加速，企業(yè)之間的競爭仍然激烈。