近日，主題為“信力·心力 燃夢展宏兔”的健康界2022-2023年新春年會榮耀召開。健康界核心團隊、全體員工、在京子公司部分員工歡聚一堂，聆聽健康界創始人趙紅總裁對公司的戰略思考與藍圖展望，分享核心團隊與子公司對過去一年工作的總結，細數風雨同舟、奮勇拼搏的點點滴滴，盤點將健康界從低谷變為拐點的、值得銘記的大事。

2022年，外有疫情導致經營業務無法順利開展、內有轉型升級和成本攀升壓力，是健康界自創業以來在經營上最為困難的一年。面對重重困難，健康界憑借對信念堅定的“信力”，憑借從情懷感染到專注于事業的“心力”，勇于自我變革、勇于銳意創新，按照“聚焦、迭代、瘦身、健體”的八字方針，積極迎接各種挑戰。在2022年，健康界聚焦最為擅長的醫管業務，拼命研究適合醫管業務的產品和服務模式，縮減非醫管業務投入，向管理團隊賦能力、傳壓力、要效益。回顧這一年，也是健康界核心團隊收獲最多成長的一年，是健康界轉型升級最為關鍵的一年。這一年辛苦很多，收獲更多。趙紅總裁在全年工作總結時也感概地說道：“健康界的2022年通過自我否定與自我突破，重塑了信力和心力！也正是憑借著這兩種力量，健康界才能將低谷變為拐點！”

這一年，健康界以創新引領發展，創造了醫療決策人在線業務模型（DIPPER模型），并完成了組織結構、目標及業務模式的重構，DIPPER產品戰略規劃及產品邏輯架構已新鮮出爐，填補了行業空白。

這一年，健康界以開放心態建設共享生態，基于“決策共識、標準共創、成果共享、生態共建”理念，先后提出HSP醫院解決方案促進模型和專業促進項目，以平臺鏈接智慧、以智慧賦能行業。

這一年，健康界以自我否定加速涅槃重生，顛覆原有產品線布局，開發了能夠實現高復用、快交付的醫調研、考試、評選、直播、友會等組件產品，平臺產品矩陣已現雛形。

這一年，健康界樹立典型、以評促建，聯合中國研究型醫院學會、上海交通大學中國醫院發展研究院開展中國研究型醫院評價遴選，引領推動中國研究型醫院建設蓬勃發展。

這一年，健康界以“真專業”鑄就“真平臺，用核心數據指標道盡醫院創新轉化現狀，聯合中國醫學創新聯盟（CMIA）、海南博鰲醫學創新研究院、海南博鰲樂城國際醫療旅游先行區管理局，重磅發布“中國醫療機構創新轉化排行榜”，并力爭成為醫院排行第四大榜單，推動醫院創新轉化發展。

這一年，健康界從解決醫院能力建設痛點出發推動產品升級，面向醫院/醫生提供知識平臺服務華麗升級為“健學云”SaaS產品，并成功實現商業化。健學云產品不但為醫院組織賦能提供了“教、學、管”業務場景和相應功能，還能夠支持私域、公域自由切換以及內容資源共享和價值變現。

這一年，健康界深挖健康號商業價值，以健康號為基礎開發“醫企+”產品，為創新企業打造“自主運營+平臺運營”的營銷陣地，無縫鏈接用戶，打造營銷閉環。為各類創新企業量身定制的優選解決方案“金如意獎”評選，超百余家企業報名，“醫企+”產品首戰告捷。

這一年，健康界不負期待，面對疫情造成的困難，仍積極推動公立醫院高質量發展，連續十周在線上舉行“尋找高質量發展答案”為主題的「健康界云峰會」，獲得業內一致好評！

這一年，健康界一如既往助力行業發展，成功舉辦了第六季中國醫院管理獎、第七季改善醫療服務行動全國醫院擂臺賽、發布中國醫院年度排行榜等重大賽事與活動；

這一年，通過自我否定與自我突破重塑信力和心力，在公司最艱難的時候，“進取、敏捷、坦誠、價值”的企業文化充分發揮出凝聚和引領作用，團隊戰略判斷力、戰略領悟力、戰略執行力不斷提升，涌現了一批具備業務創新力、業務管理力、業務執行力的優秀員工，健康界人才密度進一步提高。

健康界2022年度出版醫療管理精品圖書

健康界高管發言

健康界創始人、總裁趙紅發言

2022年是健康界成立的第十個年頭，十年是激勵，也是鞭策，面對困境，面對壓力，唯有變革，才有希望。2023年，健康界將以不變之拼搏，迎萬變之環境，以改變之求索，鑄質變之成就！年會會場頻繁響起響亮的加油聲，大家為公司加油，為伙伴們加油，為自己加油！加油2023！加油健康界！

健康界十周年(標清)

現場頒發2022年優秀員工、華媒之星、五年感恩獎、總裁特別獎

我們祝健康界越來越好！

祝全體健康界人新春快樂！