2021上半年,這類醫(yī)藥人賺的最多
來源 | 醫(yī)蟹 2021上半年醫(yī)藥人薪資大盤點(diǎn),收入最多的竟是... 近日, GBIHealth發(fā)布了《2021年上半年醫(yī)藥人薪資大盤點(diǎn)》。 話不多說,各領(lǐng)域薪資水平如下圖: 從銷售層面來看,國內(nèi)創(chuàng)新藥企與跨國藥企在基層至中高層的差異并不明顯。 我們可以看到,無論是跨
來源 | 醫(yī)蟹
2021上半年醫(yī)藥人薪資大盤點(diǎn),收入最多的竟是...
近日, GBIHealth發(fā)布了《2021年上半年醫(yī)藥人薪資大盤點(diǎn)》。
話不多說,各領(lǐng)域薪資水平如下圖:
從銷售層面來看,國內(nèi)創(chuàng)新藥企與跨國藥企在基層至中高層的差異并不明顯。

我們可以看到,無論是跨國藥企、國內(nèi)藥企、還是國內(nèi)創(chuàng)新藥企,中高層年薪水平較高的都集中在市場(chǎng)、早研、臨床、上市前醫(yī)學(xué)部門。
而國內(nèi)藥企和國內(nèi)創(chuàng)新藥企高層收入則是早研部門位居第一,市場(chǎng)部緊隨其后。可見國內(nèi)藥企,尤其是創(chuàng)新藥企對(duì)于高質(zhì)量研發(fā)人才的渴求與重視。而基層管理級(jí)別,三類藥企收入排名前二的均為市場(chǎng)部和市場(chǎng)準(zhǔn)入部。


整體而言,國內(nèi)創(chuàng)新藥企對(duì)于早研、臨床、上市前醫(yī)學(xué)三個(gè)部門的薪資漲幅較去年有了較大幅度的提升,在早研高層管理領(lǐng)域,國內(nèi)創(chuàng)新藥企的薪資水平或比跨國藥企投入的更多。

注:“/”表示無變化
這也從側(cè)面體現(xiàn)了國內(nèi)創(chuàng)新藥企的崛起,以及在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中其對(duì)于創(chuàng)新研發(fā)、產(chǎn)品商業(yè)化等方面醫(yī)藥人才的強(qiáng)烈需求。
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