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實行醫生、院長年薪制7年來，三明醫生的年薪有了哪些變化？數據顯示，2019年三明市12家總醫院主任醫師年薪最高近60萬元，最低15萬元，平均30萬元；副主任醫師最高年薪55萬元，最低10萬元，平均年薪21萬；主治醫師最高41萬元，最低7.8萬元，平均15萬元；住院醫
實行醫生、院長年薪制7年來，三明醫生的年薪有了哪些變化？數據顯示，2019年三明市12家總醫院主任醫師年薪最高近60萬元，最低15萬元，平均30萬元；副主任醫師最高年薪55萬元，最低10萬元，平均年薪21萬；主治醫師最高41萬元，最低7.8萬元，平均15萬元；住院醫師最高29萬元，最低4萬元，平均約11萬元。
來源｜看醫界據健康三明編輯
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實行醫生、院長年薪制7年來，三明醫生的年薪有了哪些變化？近日，三明市衛健委曬出了2019年三明市公立醫院醫生年薪數據，引起了業界的關注。
據介紹，2012年以來，三明市通過擠壓藥品流通領域水分、規范醫務人員診療行為，堵住浪費，推動藥品耗材“量價”齊下，為理順醫療服務價格騰出空間。
在此基礎上，三明先后8次進行醫療服務價格調整，因價格調整等因素轉移增加醫院的醫療服務收入達48.74億元，為推進薪酬制度改革提供財力保障。通過大刀闊斧改革醫院和醫生收入分配機制，提升陽光收入水平，將醫院工資總額與藥品耗材、檢查化驗、床位收入等脫鉤，實行院長、醫生全員目標年薪制。
據了解，2019年，三明全市12家總醫院工資總額14.06億元，是改革前2011年的3.68倍。在崗職工平均年薪由改革前2011年的4.22萬元，增長到2019年的12.52萬元；院長平均年薪由9.84萬元增加到39.84萬元。
2019年三明市鄉鎮衛生院院長（主任）年平均年薪達16.74萬元、在崗職工年平均年薪8.97萬元，全市村醫平均年薪達6.07萬。
數據顯示，2019年三明市12家總醫院主任醫師年薪最高近60萬元，最低15萬元，平均30萬元；副主任醫師最高年薪55萬元，最低10萬元，平均年薪21萬；主治醫師最高41萬元，最低7.8萬元，平均15萬元；住院醫師最高29萬元，最低4萬元，平均約11萬元。
本文來源：看醫界 作者：小編 免責聲明：該文章版權歸原作者所有，僅代表作者觀點，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題，請在30日內與我們聯系
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