近日,主委級醫生、華西醫院劉進教授向醫院捐款1億,設立規范化培訓發展基金,這是我國首個由個人捐贈設立的專項規培發展基金。 來源|看醫界綜合自四川大學華西醫院、健康文化頻道、川醫觀察等 點擊上方頭像關注“看醫界”,每天都有料! 今天,你被“醫生給
近日,主委級醫生、華西醫院劉進教授向醫院捐款1億,設立規范化培訓發展基金,這是我國首個由個人捐贈設立的專項規培發展基金。
來源|看醫界綜合自四川大學華西醫院、健康文化頻道、川醫觀察等
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今天,你被“醫生給醫院捐款1億”刷屏了嗎?
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華西醫院劉進教授向醫院捐款1億,設立規范化培訓發展基金,這是我國首個由個人捐贈設立的專項規培發展基金。
按照協議,凡是在國家和省級住培平臺上注冊培訓基地為華西醫院的所有身份住院醫師,包括社會人、本院職工、外院委培(含西藏委培、全科定向生)、專業學位碩士研究生,華西醫院住院醫師帶教師資(含住培導師)將在評優、出國交流學習等方面獲得基金支持。

劉進是誰?
他曾也是一名“小鎮做題家”。
1956年,劉進出生在湖北恩施。從小喜歡數學的他卻陰差陽錯地考入了湖北恩施醫學專科學校,畢業后被分配到了湖北黃石第二醫院。而報到那天,他主動選擇了麻醉科,一腳踏進了麻醉學科的領域。
1984年,劉進報考了研究生,并在北京阜外醫院完成了碩士和博士學業。

4年后,他來到美國,跟隨國際一流麻醉學專家伊格爾做博士后。
“出國學習不要陷入對一兩個課題的研究中,要多花時間去了解為什么美國的臨床醫學比我們做得好。”
這是在劉進出國之前,他的博士生導師徐守春教授對他的叮囑。這句話不僅影響了他的思維方式,更影響了他今后的關注重點和工作方向。
在美國的幾年間,劉進完成了十余篇英文論文,其中幾篇后來一直被世界經典的麻醉學教科書引用。
他是“小藍書”的主編,行業地位不言而喻。

他是麻醉高地的掌門人。
華西醫院麻醉科連續11年位列復旦大學醫院管理研究所的《中國醫院最佳專科綜合榜》排名全國第一,近年所實施麻醉死亡率小于100萬分之一。
他也是一名“魔鬼總教頭”,讓人害怕、又讓人敬佩。
回國后的2000年,劉進進入華西醫院。自從來到華西醫院,劉進就建立了一系列學習制度,其中最有名且讓業內人士“聞風喪膽”的就是每周四早上7:15就開始的“病案討論”,至今已堅持了20年。
不少人都稱華西麻醉的規培是“魔鬼訓練營”。

也正是這樣科學、成體系、高強度、負責任的規培制度,才培養出了眾多具有華西水平的麻醉醫師。
他是名副其實的生命“守護者”。
目前,國際頂尖醫院的麻醉相關死亡率一般在20~30萬分之一之間,從2006年至今,華西麻醉相關死亡率大概在40萬分之一,近幾年這個數字又翻了倍——從2014年至今,華西麻醉相關死亡率為100萬分之一。也就是說,最近這四年,由于麻醉原因導致患者死亡的意外情況的發生概率為100萬分之一。

據不完全統計,國內大約5%的青年麻醉醫師都在華西接受過1~5年的臨床培訓。全國每20個麻醉醫生中,就有1人在華西接受過一年及以上的培訓。
為了“救命”,20年來,劉進團隊開發了一系列創新藥物。而這次的一億捐贈,資金就來源于劉進其團隊研發的兩類麻醉新藥。

2020年至2021年,華西醫院與宜昌人福簽署了這兩項專利許可及項目合作開發合同,合同總金額為7.5億元,因兩項合同涉及專利均由劉進教授及其團隊研發產出,按照華西醫院科研成果轉化激勵政策“華西九條”,劉進教授個人獲得了1億元獎勵資金。
然而,這些都不是這名麻醉教授最厲害的地方,劉進教授做了一件改變中國醫學教育的大事:推動中國的“住院醫師規范化培訓”。
已拿到美國“綠卡”的劉進在美國的研究風生水起時,他卻做了一個讓周圍人都感到意外的決定:回國。
劉進(中)
“那些年我發現,在美國,一名醫學生要想成為主治醫師,要經歷的這段培訓模式是高度規范、高強度且現代化的,這樣的培養方式保證了他們能夠具有過硬的臨床水平。而相比之下,中國同樣階段的醫學教育則規范度不夠。”
劉進決定,回國后要推動中國的“住院醫師規范化培訓”。
在他的建議下,華西醫院率先在國內開展“住院醫師規范化培訓”試點,陸續從麻醉科推廣到多個科室,收到了良好的效果,也確立了華西醫院“高等醫學教育國家級示范基地”的地位。
而在2003年至2013年擔任全國人大代表期間,劉進連續十年提出“建立國家住院醫師規范化培訓制度,并將其費用納入國家財政預算”的議案和建議,最終被國家采納并在全國實施。
建立住院醫師規范化培訓制度,是我國醫生培養制度的一次革命。這一制度也是打造標準化、同質化、高水平醫生的必由之路。
方向是正確的,起步是困難的。
剛開始起步階段,由于相關配套政策不到位,劉進教授遭受了不少“指責”,成為“炮轟”的對象。
近年來,多個省市都印發住院醫師規范化相關實施方案,對住院醫師培養作出了新的部署和安排。
今年8月20日通過的《中華人民共和國醫師法》也對住院醫師給予重點關注。國家建立健全住院醫師規范化培訓制度,健全臨床帶教激勵機制,保障住院醫師培訓期間待遇,嚴格培訓過程管理和結業考核。
陶行知先生說:人生天地間,各自有稟賦。為一大事來,做一大事去。
對劉進教授而言,規范化培訓也許是他覺得最大的事了。
“1億元,不是個小數目。我今年65歲了,也要退休了,我從事研究和轉化20多年,我在規范化培訓這條路上也走了20多年。希望這筆錢能讓更多的規培醫生和老師們在這條路上繼續前進,為基層培養更多合格的‘健康守門人’。”
65歲,即將退休的劉進教授,準備回老家種點菜,過過陶淵明的日子。
他說,之前我是一個農民背景的醫生,之后我是個有醫生背景的農民。
祝他種菜豐收!
本文來源:看醫界 作者:小編 免責聲明:該文章版權歸原作者所有,僅代表作者觀點,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題,請在30日內與我們聯系