內容來源:醫藥觀察家網/整理:No.nine2月19日晚間,康緣藥業發布公告稱,江蘇康緣藥業股份有限公司董事會于近日收到公司副總經理萬延環先生的書面辭職報告。因個人原因萬延環先生辭去公司副總經理職務,萬延環先生將不再擔任公司任何職務,目前公司還有3位副總經理在職。 國內已有8家藥企13位高管離職了!除此之外,2月份
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2月19日晚間,康緣藥業發布公告稱,江蘇康緣藥業股份有限公司董事會于近日收到公司副總經理萬延環先生的書面辭職報告。因個人原因萬延環先生辭去公司副總經理職務,萬延環先生將不再擔任公司任何職務,目前公司還有3位副總經理在職。
國內已有8家藥企13位高管離職了!
中國醫藥健康產業股份有限公司董事長辭職
2月1日,艾德生物發布公告稱,公司董事會于近日收到公司總經理LI-MOU ZHENG和副總經理、董事會秘書羅捷敏遞交的書面辭職申請。
未來高管離職潮將更加頻繁
隨著中國的醫改進入深水區,特別是在帶量采購、醫保談判及DRGs的壓力下,仿制藥迅速沒落、創新藥逐漸崛起,整個行業都面臨著轉型升級的迫切需求。
這也意味著,未來幾年,中國醫藥行業的震蕩持續,其中包括人員變動、合并收購等情況也會持續。其中醫藥創新企業核心高管的離職流動會更加趨于頻繁,高層次的人才爭奪戰也將愈演愈烈。
另外,這里需要提醒大家,高管的離職跳槽確實有一定的風向效應,很多人將其看作職業選擇的“標尺”。但這里面也存在很多的誤導,高管跳槽背后涉及的是整個藥企戰略的調整,不能單從好與壞去判斷。因此,高管的離職只能作為一種大方向的參考,醫藥人在選擇職業時還是要多方考慮。
本文來源:醫藥代表 作者:小編 免責聲明:該文章版權歸原作者所有,僅代表作者觀點,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題,請在30日內與我們聯系