你們有幸遇見這樣的時代，但是時代更有幸，遇見這樣的你們。

——《后浪》

Q：請用三個詞來形容80后的特點，以及自己身上最“80后”的特點是什么？

A：決策果敢、行動雷厲風行，不拘泥于形式，強力的成功欲望；自己的話決策果敢、行動雷厲風行。

Q：請用最簡潔的語言形容你與70后和90后的區別?

A：70后經驗豐富、穩重，同時在某種程度上體現了部分的創新不足及墨守成規。90后較強的自我、具有較好的創新，在快速成長中的一代。

Q：你在醫藥行業的成長故事是什么樣的？

A：投資部分（2016年~2019年）站在門口看房內，哪看哪漂亮，看到的很多都是表象；營銷部分（2019年至今）進入房子，住進房，才全面認識了醫藥行業。

Q：作為80后職業經理人，中國醫藥行業帶給你的最大變化是什么？80后在當下的中國醫藥行業里應該承擔什么樣的角色和作用？

A：最大的變化就是變化，醫藥行業從國家到地方，從行業結構到模式，都發生著快速而巨大的變化，這要求企業的管理人員，第一對行業政策有深刻的了解，并有一定的前瞻預測性，第二能快速調整自己及公司相應模塊，快速適應政策、行業等方面的變化，第三能適應這種變化的常態化。這也是本人最大的變化。至于80后，我認為在當下醫藥行業應該第一，成為行業發展的中堅力量；第二，把握行業方向，這兩方面的作用及與之對應的角色。

Q：醫藥行業對你最大的吸引力是什么？

A：醫藥行業為“生命的剛需”行業，為生命的健康做出重大的貢獻。這種行業的定位與使命，體現了醫藥行業從業人員的工作價值及人生價值。國內醫藥行業雖受到各方面影響，增速有所下滑，但行業整體增速依然高于大部分其他行業。醫藥行業未來5-10年依然會保持一個較好的增長速度。

Q：你心中80后精英的代言人是誰？

A：馬克·扎克伯格

Q：你的座右銘是什么？

A：天道酬勤

Q：請用三個詞來形容80后的特點，以及自己身上最“80后”的特點是什么？

A：負責 堅持 韌勁

Q：請用最簡潔的語言形容你與70后和90后的區別?

A：與70后相比，敢于嘗試創新；與90后相比，更加沉穩和堅持。

Q：你在醫藥行業的成長故事是什么樣的？

A：自1999年進入華西醫大學習，2003年正式成為醫藥行業的一員，便與醫藥行業結下了情結，這一路走來不斷學習，保持初心，嚴格要求自己，時刻準備迎接新的挑戰，17年來我始終相信，只要不畏困難，迎難而上，心懷夢想，就會在日新月異的時代站穩腳跟，實現心中所想。

Q：2020年是個特殊的時刻，對于你個人和你所在的公司來說最大的挑戰是什么？

A：對于公司而言，要一邊嚴格遵照國家政策規定防控疫情、打贏防疫攻堅戰，一邊要持續保持高速發展，始終占領醫藥行業發展高地，這是一次全新的挑戰；對于我個人來說，我需要保證團隊所有人安全健康的前提下，緊抓生產不松懈、高效有序安排公司復工復產，持續發力，助力公司全面發展，靜待春暖花開。

Q：醫藥行業對你最大的吸引力是什么？

A：醫藥行業對我最大的吸引力，就是可以看見自己每一次的研發和創新開花結果，為人類的生命健康送去新機。人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。能有幸從事醫藥行業，為廣大人民的生命健康謀福祉，讓我感受到人生的寶貴價值和崇高意義。這也是牽引我孜孜追求科學真理，為我持續前進提供源源動力。

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2020年5月22日，由中國生物化學與分子生物學會發起，羅氏診斷中國資助的“創新助力，醫路同行” 2020羅氏診斷大學研究基金正式啟動。該基金旨在鼓勵創新型研究，培養學術研究型人才梯隊，為中國檢驗醫學和臨床共同發展做出貢獻。 本屆研究基金主審評委之一復...全文>>

Q：你心中80后精英的代言人是誰？

A：姚明

Q：你的座右銘是什么？

A：態度決定一切

Q：請用三個詞來形容80后的特點，以及自己身上最“80后”的特點是什么？

A：樂觀：80后經歷的這40年，正是中國騰飛的40年，80后總是相信明天會更好。

好奇：世界很大，我要去看看；

自我驅動：不是『你要求』，而是『我想要』；

自認為我最大的特點是好奇。從NP完全問題到銷售激勵，我總是想弄清楚這個世界的每個角落是如何運行的，能不能把它優化的美好一點點。

Q2：請用最簡潔的語言形容你與70后和90后的區別?

A：你是說我跟『前浪』和『后浪』的區別？『前浪』浪的時候，我跟『前浪』一起浪；『后浪』浪的時候，我跟『后浪』一起浪。

Q ：你在醫藥行業的成長故事是什么樣的？

A：讀計算機研究生時選擇了生物信息這個研究方向，從此踏入此坑。計算機博士畢業時，各種機緣巧合，進入華大基因，算是真正入行。21世紀是生命科學的世紀，我一定會堅持到90年代的。

Q：2020年是個特殊的時刻，對于你個人和你所在的公司來說最大的挑戰是什么？

A：核心競爭力！個人的核心競爭力是什么？公司的核心競爭力是什么？如何構建，如果加強核心競爭力。潮水褪去，才能看到什么是應該培育的核心，哪些是可以砍掉的枝葉。無論是個人，還是家庭，以及企業業務和團隊，都是如此。疫情期間，家庭消費降至冰點，才發現，有那么多原本以為必不可少的東西，其實隨時可以放棄。公司業務瞬間停滯，才發現，有些看似不可或缺的業務和人員，其實早該調整。

Q：作為80后職業經理人，中國醫藥行業帶給你的最大變化是什么？80后在當下的中國醫藥行業里應該承擔什么樣的角色和作用？

A：我不算是職業經理人。無論在華大工作，還是自己創業做WeGene，我都習慣以創業者的心態和思路做事情。進入醫藥行業這些年，讓我知道堅守底線在這個行業中是多么重要。人們面對生老病死的時候，總是把希望的目光投向我們——既是強烈的需求，也充滿了各種誘惑。我們80后應該時刻謹記這個行業是在守護著人們最基本的生命權和健康權，一切工作都應該圍繞這個開展，要抵制各種旁門左道的誘惑。

Q：醫藥行業對你最大的吸引力是什么？

A：有機會用最好的技術和模式去解決生老病死相關的問題。

Q：你心中80后精英的代言人是誰？

A：我？80后應該已經過了相信偶像的年紀了。

Q：請用三個詞來形容80后的特點，以及自己身上最“80后”的特點是什么？

A：開放、包容、堅韌。自己最“80后”的特點是堅韌，堅定的做自己認可和熱愛的事。

Q：請用最簡潔的語言形容你與70后和90后的區別?

A：80后，做70后想不到的事情，90后不能堅持做的事情；

Q：你在醫藥行業的成長故事是什么樣的？

A：五年前，作為一個門外漢，一邊懷著對數據技術的信仰，一邊懷著對醫療領域的敬畏，不斷學習，并實踐探索，持續更新自己。今天可能從門外漢變成初學者了，但往前一步其實看到自己更多的無知；

Q：2020年是個特殊的時刻，對于你個人和你所在的公司來說最大的挑戰是什么？

A：個人的挑戰是保持身體和精神的活力，對公司的挑戰是在困境中生存并儲備發展的潛能。

Q：作為80后職業經理人，中國醫藥行業帶給你的最大變化是什么？80后在當下的中國醫藥行業里應該承擔什么樣的角色和作用？

A：個人最大變化：思考問題更周全細致嚴謹；行業變化：醫療的數據化和智能化浪潮；80后的作用：承前啟后，勇于創新。

Q：醫藥行業對你最大的吸引力是什么？

A：治病救人；

Q：你心中80后精英的代言人是誰？

A：金州勇士的史蒂芬庫里（Stephen Curry）

Q：你的座右銘是什么？

A：遠離舒適區