未來所有的新產(chǎn)品都將圍繞女性健康主題

一個全新的公司，要在當下中國激烈的醫(yī)藥競爭環(huán)境中生存，會面臨多大困難？

如果，這家公司還背負著剝離低增長、非創(chuàng)新藥、業(yè)務專利過期等種種猜測呢？

6月3日在紐交所上市，7月20日在中國正式開幕的歐加隆，如今成立已超過百日。在這短短百天之內(nèi)，一系列事情迅速地發(fā)生了。

9月，歐加隆貿(mào)易正式簽約了首單產(chǎn)品。這家剛剛登陸中國的新公司，在90天內(nèi)自主完成了從進口、報關清關、產(chǎn)品信息公證掛網(wǎng)到向經(jīng)銷商配貨的端到端全套流程。

事實上，作為一家專注女性健康領域的新公司，歐加隆在正式掛牌的前幾天，就迎來了意外之喜。5月31日，中央審議通過了《關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》。

這個被外界普遍稱為“三孩政策”的決定，將影響未來幾十年中國的人口趨勢和行業(yè)走向。該政策明確，要推動中國婦幼健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

七普數(shù)據(jù)顯示，中國女性人口達6.88億左右。女性特有的健康風險，在人口基數(shù)的放大效應之下顯得尤為突出。

歐加隆全球高級副總裁、中國區(qū)總裁施旺公開表示，公司全面關注女性健康，未來所有的新產(chǎn)品都將圍繞這一點展開。

全面關注女性健康

全面關注，即指關注女性全生命周期的健康需求，包括青春期、育齡期到更年期、老年期。

女性健康與生殖健康密切相關，經(jīng)濟水平的提高讓 “優(yōu)生優(yōu)育”的理念深入人心。施旺表示，在避孕業(yè)務基礎上，預計公司的生育業(yè)務在未來5年將有成倍增長潛力。按計劃，歐加隆將提供從受孕到分娩全過程的解決方案和創(chuàng)新技術，引進包括治療產(chǎn)后出血的新型醫(yī)療器械和新一代促排卵產(chǎn)品在內(nèi)的新產(chǎn)品。

今年6月，歐加隆完成對醫(yī)療器械公司Alydia Health的收購，后者的核心產(chǎn)品可用于治療女性生育過程中的產(chǎn)后大出血?！爸袊磕暧屑s2000名女性會因為產(chǎn)后大出血而喪失生命，我們希望新產(chǎn)品能盡快進入中國?！?施旺表示。

7月底，歐加隆全球再次宣布與瑞士生殖健康與妊娠輔助創(chuàng)新生物醫(yī)藥公司ObsEva達成合作。

當然，如果只關注生育階段，絕不算“全面關注女性健康”。

目前，中國65歲以上女性骨質(zhì)疏松的患病率達到52%以上；不孕發(fā)病率已從12%升至18%；94%的51至60歲絕經(jīng)后女性飽受絕經(jīng)后癥狀困擾。

在女性健康領域，歐加隆已擁有針對不同年齡階段女性特有高發(fā)疾病的治療方案。同時，女性作為家庭健康的重要決策者及主要消費者，背后意義重大。

這意味著，歐加隆在心血管、呼吸系統(tǒng)、骨質(zhì)疏松、皮膚、疼痛、男性健康等領域的成熟產(chǎn)品線，將在女性角色日益重要的大背景下，繼續(xù)保持產(chǎn)品活力和競爭力。

百歲“新秀”的突破之道

中國是歐加隆全球的第二大市場，許多產(chǎn)品有口皆碑。但作為拆分不久的新公司，歐加隆的名字是陌生的。

在短時間內(nèi)打開市場認知度，是歐加隆面臨的最重要的任務之一。施旺認為，公司需要“帶來一些新視角和活力?！?/p>

創(chuàng)新是第一個關鍵詞。施旺認為，這種創(chuàng)新體現(xiàn)了科研創(chuàng)新和商業(yè)創(chuàng)新的有效統(tǒng)一。

在中國，科研創(chuàng)新意味著加快引入新產(chǎn)品。目前，歐加隆在全球范圍內(nèi)擁有超過60種藥物和醫(yī)療解決方案的產(chǎn)品組合，而國內(nèi)市場的引進數(shù)量僅為23個。對此，施旺認為要繼續(xù)加速布局：“目前有兩款新產(chǎn)品想積極引入中國市場，其中包括近十年來國際上主流長效促排卵藥物。”

與此同時，商業(yè)創(chuàng)新和協(xié)作也格外重要。施旺表示：“中國14億的人口，我們希望去實現(xiàn)雙贏、三贏甚至共贏的局面，最重要的是讓患者獲益，所以在商業(yè)創(chuàng)新、進化式創(chuàng)新的方面，我們會更加積極主動一點，更加迫切一點，對自己的要求也會更高一些。”

歐加隆很早就開始探索零售新模式，提升產(chǎn)品生命周期?，F(xiàn)有零售業(yè)務團隊已積累起豐富的渠道和數(shù)字化創(chuàng)新醫(yī)療模式經(jīng)驗。公司二季報顯示，中國區(qū)業(yè)務增速12%，領跑全球，在公司總收入中占比已達到15%。其中，零售端是帶動歐加隆中國區(qū)業(yè)績增長的主力軍。

如今，成立不過百日的歐加隆，已成為業(yè)內(nèi)領先全職能架構賦能零售業(yè)務的跨國醫(yī)藥企業(yè)。在“雙通道”政策利好下，歐加隆計劃繼續(xù)加大力度，先后啟動與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺、零售大藥房等渠道的合作，線上和線下端加速創(chuàng)新模式落地。

除了做好經(jīng)營之外，施旺也表示，新公司需要樹立新的企業(yè)文化，倡導多元、平等和包容的企業(yè)價值觀。在歐加隆，“全面專注女性健康”的文化滲透在了各個方面。目前，歐加隆的女性員工占50%以上，董事會的女性成員高達70%。

在三胎政策的相關鼓勵下，在中國，歐加隆為員工提供延長的婦女節(jié)、生育和陪產(chǎn)假期，宮頸癌疫苗注射優(yōu)惠等福利政策，以實現(xiàn)公司和員工需求之間的平衡。

文丨古月

運營丨廿十三

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