▍來源/賽柏藍

▍作者/遙望

剛剛，九州通宣布董事會換屆，董事長、副董事長、總經理等多位高管同時變更

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九州通董事會換血

根據公告，九州通第四屆董事任期將于2020年11月屆滿，擬選出新一屆董事會（即第五屆董事會）。

根據股東及董事會提名，10月18日召開的公司董事會已審議通過了新一屆11名董事人選（具體包括：劉長云、劉兆年、龔翼華、劉登攀、劉義常、王琦、吳雪松、曾湘泉、湯谷良、艾華、陸銀娣，其中曾湘泉、湯谷良、艾華和陸銀娣為獨立董事候選人），以上董事候選人已經于2020年11月5日召開的股東大會審議通過。

值得注意的是，這次股東提名的董事人選有重大變化：

創始人及董事長劉寶林、創始人及副董事長劉樹林、董事兼常務副總經理陳啟明、董事兼董事會秘書林新揚不再擔任九州通董事；九州通新生代劉長云、劉登攀、劉義常擬作為新一屆董事會候選人進入公司董事會；上一屆董事會繼續留任的董事有劉兆年、龔翼華、王琦、吳雪松。

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董事長、副董事長、總經理均變更

根據九州通11月5日晚間的公告，經審議，董事會選舉劉長云董事為公司第五屆董事會董事長，任期三年。經審議，董事會選舉劉兆年董事、龔翼華董事、劉登攀董事為公司第五屆董事會副董事長，任期三年。

新一屆董事會同意聘任劉義常董事為公司總經理，同意聘任陳啟明為公司常務副總經理，聘任王啟兵、郭磊、楊菊美為公司副總經理，聘任許應政為公司財務負責人，聘任林新揚為公司董事會秘書。

公司總經理與副總經理等高級管理人員共同組成公司新一屆經營管理層。

就這一次董事會換屆的有關情況，據賽柏藍獲得的消息，九州通統一對外說明如下：

（一）本次董事會換屆方案是基于創始人年齡原因及公司已經形成了一整套完整的管理體系和文化體系而做出的安排。

九州通兩位創始人今年分別為67歲和63歲，公司自2010年上市以來堅持按現代企業管理制度的要求，已經形成了一套相對規范的管理體系和具有一定特色的文化體系，這些管理體系和文化認同不會因為創始人的變化而變化，而新生代已經成熟，且更具活力和創造力，可保證公司長期穩定的發展。因此，創始人退居二線，不會影響公司發展戰略的有效實施。

（二）本次董事會換屆方案是基于公司作為公眾公司特點而采取的另一種傳承方式。作為上市公司，需要接受各個方面的監督和約束，無論任何管理人員，都必須按照上市公司規范化的要求進行管理、必須具有高尚的職業化精神。

公司上市十年來，也一直秉承公開、透明、規范的管理理念，已形成了職業化的管理體系，也培養出一批優秀的職業經理人，選擇優秀的職業經理人管理公司，是本次董事會換屆的宗旨。

股東推舉的擬任新董事作為新生代，在公司歷練多年，了解公司情況，理解行業背景，認同公司文化，積累了豐富的管理經驗，做出了突出的業績，并且經受了考驗。他們年輕有為、精力旺盛、思路清晰，他們一定會為公司增加新的活力，一定會進一步促進公司持續穩定的發展。

（三）本次董事會換屆方案兼顧了新老結合和傳幫帶的特點來保證公司持續健康發展。

本次董事會按照年輕化、專業化和職業化的要求，在不拘一格選拔人才的同時，也照顧到新老結合，即劉兆年和龔翼華繼續留任新一屆董事會；公司創始人劉寶林和劉樹林將作為公司終生名譽董事長和終生名譽副董事長繼續指導和關心公司的發展；陳啟明將繼續擔任公司高管職務，林新揚將繼續擔任公司董事會秘書。這都將會保證公司持續穩定的健康發展。

就九州通此次的高層人事調整，有行業權威人士對賽柏藍表示，這是一次正常的換屆，也顯示出九州通的管理團隊走向職業化、年輕化。

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新一屆董事會成員說明

另外，根據股東對新一屆董事會候選人的提名，就有關任新一屆董事會成員和卸任的創始人董事特別對外說明如下：

1、本次新增董事劉長云、劉登攀和劉義常都姓劉，但只有劉登攀與公司實際控制人有親屬關系。劉長云和劉義常與公司實際控制人沒有親屬關系。

劉登攀是劉寶林的長子，主要負責九州通總代理事業部、工業事業部以及相關業務，一直在九州通工作，從基層員工做起，具有豐富的管理經驗和業務經驗。由于九州通的母公司楚昌投資集團也面臨董事會換屆，劉登攀未來會將主要精力放在楚昌投資集團的管理和運營方面。

劉長云出生于1982年，湖南人，2017年加入九州通，擔任九州通主管法務風控審計的總監，同時兼任法務總部部長以及風險管理與審計總部部長。

劉義常出生于1975年，湖北漢川人，1998年加入九州通，現任九州通業務總裁，分管采購、分銷及終端業務。

2、龔翼華將繼續擔任九州通董事。龔翼華現為九州通總經理，根據戰略安排，其未來會將更多的精力集中在醫療器械集團公司板塊和消費品事業部板塊。醫療器械業務是九州通近幾年發展迅速的業務板塊，該板塊將有望發展成為與九州通現有藥品業務并駕齊驅的板塊。

3、九州通創始人劉寶林卸任董事席位后，依然還是九州通的大股東，擬擔任九州通董事會名譽董事長，同時將利用其對行業的深刻理解，將集中精力組織協調九州通“健康九九八互聯網業務”和“再生醫學業務”兩大創新業務板塊的發展。九州通創始人劉樹林卸任董事席位后，擬擔任九州通董事會名譽副董事長，其也將會繼續為公司未來業務發展貢獻經驗和當好參謀。

劉寶林、劉樹林作為九州通名譽董事長、名譽副董事長，不享有董事會董事的相關權利、不承擔董事相關義務，不在公司領取薪酬。

在11月5日晚間發布的公告中，九州通表示，劉寶林、劉樹林作為九州通創始人，是九州通的領軍人物、靈魂人物， 他們在任職期間恪盡職守、勤勉盡責，帶領九州通發展成為中國最大的民營醫藥商業企業，并成功在上海證券交易所主板上市，為九州通的發展做出了重大貢獻。

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民營醫藥商業龍頭

在公告的最后，九州通表示其有信心在新一屆董事會的帶領下，完成和超額完成未來三年戰略規劃目標以及新興業務的不斷開拓進取，實現九州通由傳統企業向平臺化、數字化、創新型企業的跨越與轉型。

在2019年年報中，九州通公布了其后續的發展戰略——2020年至2022年是公司新發展戰略期，本戰略期發展主題為“做專醫藥配送、做精產品營銷、創新互聯網服務、穩健高質量發展”。

九州通將立足醫藥大健康產業，為醫療機構、零售藥店、 商業批發、 生產企業提供專業的醫藥分銷、總代總銷、 現代物流、 信息技術等服務；為消費者提供互聯網+健康管理服務；全力推進合伙制，重點發展醫院、總代總銷、終端電商、器械及中藥業務， 積極開展三方物流業務；讓上下游客戶和消費者享有最專業的服務體驗；穩健發展，打造國內最具影響力的大健康服務平臺。

眾所周知，九州通是一家以西藥、中藥、器械為主要經營產品，以醫療機構、批發企業、零售藥店為主要客戶對象，并為客戶提供信息、物流等各項增值服務的大型企業集團。九州通是中國醫藥商業領域具有全國性網絡的少數幾家企業之一，連續多年位列中國醫藥商業企業第四位，領跑中國民營醫藥商業企業。

九州通擁有全國性的營銷網絡和豐富的上下游資源，先后在湖北、北京、河南、新疆、上海、廣東等大部分區域中心城市和省會城市興建了31家省級子公司（大型醫藥物流中心），104家地市級分子公司（地區配送中心），建立了覆蓋全國95%以上行政區域的營銷網絡。經營品種品規41萬余個，上游供貨商1萬多家，下游客戶20萬家，取得了國內近千種藥品的全國或區域總經銷或總代理資格。

九州通是國內眾多知名生產企業的重要分銷商，如——云南白藥、東阿阿膠、東陽光、同仁堂、 天士力、廣州白云山、吉林敖東、華潤三九、桂林三金、株洲千金、神威藥業、江中藥業、亞寶藥業、馬應龍藥業、武漢健民、桂龍藥業、盤龍云海藥業、廣西金嗓子等。

同時也是國內眾多知名 OTC 產品的第一大經銷商，如：阿膠、 健胃消食片、感冒靈顆粒、安神補腦液、連花清瘟膠囊、雙黃連口服液、藿香正氣水、板藍根、 京都念慈菴蜜煉川貝枇杷膏、丁桂兒臍貼(寶寶一貼靈)、復方酮康唑發用洗劑、麝香保心丸、云南白藥膏 、維 D 鈣咀嚼片(迪巧)和金嗓子喉寶等。

九州通在2020年半年報中表示，其同時在全國范圍內擁有1074家零售藥店(含加盟店)，是目前全國醫藥流通企業中營銷網絡覆蓋區域最廣的企業之一。

公開資料顯示，九州通成立于1999年3月，總部位于湖北省武漢市，于2010年11月2日在上交所上市。截止2020年9月30日，九州通注冊資本18.78億元，總資產787.17億元。實現營業收入803.20億元，凈利潤21.41億元，分別較上年同期增長9.46%和110.23％。2020年位列《財富》（中文版）500強第100位。

不同于以大型公立醫院為主的醫藥商業公司，九州通采用以“以市場分銷為主的經營模式”，主要以基層醫療機構、民營醫院、零售藥店、下游分銷商等市場化客戶為主要銷售對象，提供藥品銷售及配送服務。

這一經營模式，毛利率較低、費用較少、配送周轉速度較快、賬期較短，九州通創立了這種經營模式，并一直沿用至今，行業內稱其為“九州通模式”。

不過根據九州通今年的半年報，同時，九州通也在利用已積累的資源優勢，穩步拓展中高端醫院市場業務。同時重點向基層醫療機構傾斜，進一步鞏固其在基層醫療機構和 OTC 藥店市場的行業龍頭地位，提升市場占有率。

就像九州通在公告中所說的那樣，在新一屆管理團隊的帶領下，九州通希望不斷開拓進取，實現新的跨越與轉型。