▍來源/賽柏藍/BOSS直聘

▍作者/知微

最新數(shù)據(jù)公布，醫(yī)藥人薪資多少？

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最新水平公布

近日，BOSS直聘發(fā)布了《2020年四季度人才吸引力報告》，數(shù)據(jù)顯示，2020年Q4，國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇，GDP同比增長了6.5%。因此，就業(yè)市場保持了穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，招聘需求環(huán)比增長2.2%，同比增長9.1%。

第四季度，企業(yè)平均招聘薪資為7850元，較Q3有小幅回溫，但仍低于2019年同期水平。

具體的數(shù)字則表現(xiàn)更為明顯；報告顯示，2020年Q4，各行業(yè)薪資差異波動明顯：互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)月薪最高，平均招聘薪資過萬；其次為金融行業(yè)，平均薪資近萬；制藥/醫(yī)療薪資水平則位列第6，月平均招聘薪資為7894元。

具體到醫(yī)藥代表，則整體薪資水平相對較高。

在醫(yī)蟹日前發(fā)布的《2020醫(yī)藥代表生存現(xiàn)狀報告》中，超過60%的人的年薪水平在15萬以下，僅30%的醫(yī)藥代表年薪在15萬以上。

結(jié)合往年數(shù)據(jù)的變更，66.36%的醫(yī)藥代表年薪在10-20萬，這一比重與2019年相比上漲了20.94%。年薪在10萬以下的代表占比下降1.65%，20萬以上的醫(yī)藥代表占比下降16.22%。也就是說，獲得高收入的醫(yī)藥代表比重下降明顯，因為其薪酬結(jié)構(gòu)以完成指標的獎金為主，若因疫情等因素的影響難以達成指標，則必然出現(xiàn)薪資波動。

某種程度上，醫(yī)藥代表的流動程度相對較高——“到了一定年紀就面臨轉(zhuǎn)型”則成為代表的共識。大多數(shù)的醫(yī)藥代表工作過的企業(yè)數(shù)為2-4家，占比67.19%。由于多重的內(nèi)外部挑戰(zhàn)，醫(yī)藥代表這一崗位的總體流動性較高，有33.22%的醫(yī)藥代表在每家公司供職的時間為1.5年。

調(diào)研報告顯示，醫(yī)藥代表這一崗位的從業(yè)人員在趨向年輕化。35歲以下的代表占比高達87.57%，25歲到30歲的醫(yī)藥代表占比最多，達38.61%，40歲以上的代表占比持續(xù)下滑，較2019年的3.58%降至3.23%。

醫(yī)藥人的高流動性，則與醫(yī)藥行業(yè)的高需求有一定的匹配之處。

報告顯示，從招聘需求來看，醫(yī)療健康行業(yè)在2020年迎來招聘需求增長高峰，12月以來，大量疫苗生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)出現(xiàn)人才缺口，招聘需求緊迫，但市場上的專業(yè)人才儲備不足以滿足需求。

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數(shù)字化

從行業(yè)來看，IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈現(xiàn)出了薪酬待遇好、求職者活躍度高的特點；此外，互聯(lián)網(wǎng)、電子/通信、交通/物流、醫(yī)療健康等行業(yè)人才吸引力指數(shù)穩(wěn)中有升。

值得注意的是，數(shù)據(jù)顯示，56.7%的企業(yè)表示疫情加速了企業(yè)的數(shù)字化進程，對數(shù)字技術(shù)人才的需求增加。

某種程度上，醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的數(shù)字化進程也在悄然無息的進行中。比如安進日前公布的裁員計劃顯示，安進計劃將業(yè)務(wù)重點轉(zhuǎn)向即將推出的藥物和產(chǎn)品線，并采用新冠疫情的數(shù)字營銷工具。

安進表示：未來將通過高效的數(shù)字溝通渠道來擴大其傳統(tǒng)的營銷工作。

安進的首席財務(wù)官彼得·格里菲斯（Peter Griffith）的確指出，數(shù)字化工作將導(dǎo)致銷售費用減少，一般及行政管理費用的下降，“由于我們商業(yè)模式的改變，會增加對數(shù)字化工作的更多關(guān)注”。

隨著國家政策環(huán)境的變化，醫(yī)藥行業(yè)的高毛利時代已經(jīng)一去不復(fù)返，帶量采購和醫(yī)保談判分別壓縮了仿制藥和新藥的利潤空間，倒逼制藥企業(yè)控制自身成本。其中，人數(shù)最多，開支最為龐大的銷售部門就會受到很大沖擊。雖然可以削減人員，但指標卻不增反減，因此通過數(shù)字化手段提升目標醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生的覆蓋率這一強需求就突顯出來了。

事實上，這次疫情為大部分制藥企業(yè)提供了數(shù)字化賦能平臺的機會和方案，畢竟在相當一段時間內(nèi)，藥企都無法組織相關(guān)線下學(xué)術(shù)活動，科室會、城市會全部暫停，醫(yī)藥代表也無法進入醫(yī)院進行拜訪交流，因此，相關(guān)藥企也都開始了數(shù)字化營銷的探索。

數(shù)據(jù)顯示，2019年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模進一步提升。根據(jù)中國通信院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展白皮書（2020年）》2019年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到35.8萬億元，占GDP比重為36.2%，較上一年的31.3萬億元規(guī)模和34.8%的GDP占比又有了明顯提升。中國的數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)化為了一股浪潮，席卷了每一個置身其中的行業(yè)。

每一次世界的技術(shù)浪潮，從未落下過醫(yī)療健康行業(yè)，而數(shù)字經(jīng)濟帶來的革命也不曾例外，或許此次報告中，過半企業(yè)加速了自身的數(shù)字化進程，就是一個明確的信號。