為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見》工業(yè)和信息化部、發(fā)展改革委、財政部、國資委發(fā)布支持打造大中小企業(yè)融通型和專業(yè)資本集聚型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體工作指南等文件要求,加快培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力、社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家和高水平企業(yè)經營管理人才隊伍,工業(yè)和信息化部啟動“中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓項目”開展“促進大中小企業(yè)融通發(fā)展”專題培訓,發(fā)揮行業(yè)內頭部企業(yè)引領帶動作用,突破制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸,鼓勵大中小企業(yè)創(chuàng)新組織模式、優(yōu)化商業(yè)模式,打造大、中、小企業(yè)融通發(fā)展的新型產業(yè)生態(tài),探索大中小企業(yè)融通發(fā)展有效途徑。
中小企業(yè)經營管理領軍人才促進大中小企業(yè)融通發(fā)展專題培訓——生物醫(yī)藥方向高級研修班,由工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國醫(yī)藥集團國藥大學、上海醫(yī)藥集團上海醫(yī)藥大學共同實施,具體教學生源組織、平臺搭建、活動組織等工作由領軍企業(yè)研究院大中小企業(yè)融通發(fā)展研究所(北京工信融通信息技術研究院有限公司)協(xié)助開展。
培養(yǎng)一批能夠適應復雜營商環(huán)境、具有較強創(chuàng)新能力和領導能力、引領生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的中小企業(yè)經營管理人才。
以行業(yè)融通發(fā)展為目標,以人才融通培養(yǎng)為著力點,以解決企業(yè)發(fā)展中的難點與痛點為牛鼻,突破生物醫(yī)藥行業(yè)大中小企業(yè)特別是中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸,提升生物醫(yī)藥行業(yè)中小企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新、經營發(fā)展能力和我國生物醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)整體的國際競爭力,促進大中小企業(yè)融通發(fā)展。
國家工程:
該項目由財政部撥付??睿瑢W員結業(yè)后可獲得權威證書,并直接進入國家人才庫。
龍頭引領:
國藥集團多年來牢牢穩(wěn)居醫(yī)藥流通行業(yè)第一名的位置,是中國規(guī)模最大、產業(yè)鏈最全、綜合實力最強的醫(yī)藥健康產業(yè)集團。上藥集團是國內處于領軍地位的綜合產業(yè)集團,業(yè)務覆蓋醫(yī)藥制造、分銷與零售。上海醫(yī)藥集團榮登美國《制藥經理人》雜志(PharmExec)公布的2020年全球制藥企業(yè)TOP50榜單。學員將深入了解醫(yī)藥龍頭企業(yè)戰(zhàn)略部署及對行業(yè)趨勢的洞察,并學習其先進的精細化管理經驗。
共創(chuàng)實踐教學:
將課堂搬進國藥集團、上藥集團,學員可與國藥、上藥決策者共同研討,實地切磋,探索行業(yè)融通下與大型國企合作協(xié)同的模式、共享創(chuàng)新能力。
行業(yè)融通:
結合生物醫(yī)藥行業(yè)特點,關注最新醫(yī)工結合創(chuàng)新、國際醫(yī)藥市場競爭、及人工智能與信息化等技術對研發(fā)、生產及銷售所帶來的變革,引導學員直面行業(yè)的發(fā)展與危機,在變革中通過行業(yè)內大中小企業(yè)融通發(fā)展,形成業(yè)務優(yōu)勢互補的格局,尋找加速成長的機會。
體系完善:
教學模塊化,結構邏輯清晰,內容互成體系,聚焦企業(yè)高管角色崗位勝任,推動學員探索行業(yè)變革與企業(yè)轉型,找準組織能力加速發(fā)展的契入點,提升學員應對數(shù)字時代挑戰(zhàn)的本領,加速學員企業(yè)通往成功。
延續(xù)學習:
學員結業(yè)以后,可依托領軍人才公共服務平臺繼續(xù)享受在線學習和每年一定天數(shù)的復訓資源。
促進大中小企業(yè)融通發(fā)展專題班,是聚焦大中小企業(yè)融通發(fā)展的國家戰(zhàn)略,以融通發(fā)展為目標,從宏觀、中觀和微觀三個層面系統(tǒng)設計的主題培訓項目。
宏觀層面:
從產業(yè)切入,體現(xiàn)的是以產業(yè)為單位的生產力布局上的分工合作。
中觀層面:
從價值鏈切入,體現(xiàn)的是以行業(yè)為單位的供應鏈協(xié)同的融通共贏。
微觀層面:
從管理經營入手,體現(xiàn)的是以企業(yè)為單位的創(chuàng)新組織模式、重構創(chuàng)新模式、變革生產模式、優(yōu)化商業(yè)模式的能力培養(yǎng)。
教學安排:
學制 1 年(共16天,計128學時),每月集中 2-3天授課(周六、周日)
研修費用:
共計49800元/人,其中:可申請國家財政補貼10000元/人,學員自籌39800元/人(包括培訓費、教材費、教務費、通訊錄、證書費和其他資源費);食宿交通自理,可協(xié)助安排食宿。
學員管理:
學員完成報名程序及選拔流程,有關資料即將轉入企業(yè)經營管理人才素質提升工程協(xié)調小組辦公室備案,進行統(tǒng)一管理,并建立領軍人才信息庫,對學員實行跟蹤管理;每個班級配備班主任1名,教務助理1名,負責整個班級的教學管理與服務工作;建立班委會和輔導員制度,輔導員由工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一選派。
證書授予:
證書授予采取“雙證”模式,學員通過全部課程并考核合格后:
1、頒發(fā)由工業(yè)和信息化部企業(yè)經營管理人才素質提升工程協(xié)調小組辦公室統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓”證書;
2、頒發(fā)
國藥大學、上海醫(yī)藥大學聯(lián)合認證的結業(yè)證書。
本培訓項目采取“學習+調研+交流”的聯(lián)合培養(yǎng)模式。
學習:每年組織16天主題課程,結合生物醫(yī)藥企業(yè)內部經營管理,組織系統(tǒng)化培訓課程。
調研:根據模塊化教學的需要,組織不少于4次實地調研活動,學員進入國藥集團、上藥集團下屬企業(yè)實地調研,結合企業(yè)實際情況,學員團隊交流研討學習。
交流:每年與結業(yè)儀式當天組織1次促進大中小企業(yè)融通發(fā)展的企業(yè)家論壇,優(yōu)秀學員展示學習成效的同時為大中小企業(yè)經營管理者提供交流互動的平臺,共同研討大中小企業(yè)融通發(fā)展機會;結業(yè)儀式結束后為當屆學員提供1次班級建設活動,升華結業(yè)后持續(xù)共享學習的文化。
模塊一:政策融通—宏觀視野(2天) 北京
模塊二:科技融通—中觀洞察(3天) 上海
模塊三:資本融通—資本與產業(yè)(3天) 上海
模塊四:管理融通—企業(yè)成長(3天)上海
模塊 五:標桿融通—企業(yè)訪學(2天)深圳
模塊 六:行業(yè)融通—融合創(chuàng)新(3天)上海
參考國藥大學、上海醫(yī)藥大學教學體系,結合全球與國內醫(yī)藥行業(yè)宏觀發(fā)展,為中小企業(yè)領軍人才針對性設計的行業(yè)知識與實戰(zhàn)實踐經驗相融合的學習內容。
培訓內容敏銳地結合生物醫(yī)藥行業(yè)面臨數(shù)字化與人工智能等先進技術所帶來的變革挑戰(zhàn)聚,焦于對中小企業(yè)家在戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新思維和管理技能等方面的全面提升,清晰地勾畫出生物醫(yī)藥行業(yè)迎接未來發(fā)展機遇的路徑。
【擬邀師資及單位】
梁萬年 國家衛(wèi)健委疫情應對處置工作專家組組長
過聚榮 教授,第十一屆孫冶方經濟科學著作獎獲得者,南京大學管理學博士,巴黎九大博士生導師。現(xiàn)任上海醫(yī)藥大學執(zhí)行校長。曾任上海交通大學EMBA項目主任,中國企業(yè)發(fā)展研究院執(zhí)行院長;中華人民共和國商務部國際貿易經濟合作研究院學術委員會秘書長、科研處長;中華人民共和國商務部商務成果獎秘書長;青島工學院黨委書記、校長
錢 岡 中國醫(yī)藥集團國藥大學教務長,上海交通大學管理學博士,曾任上海交通大學安泰管理學院院長助理 ,中國醫(yī)藥集團國藥控股市場公共關系總監(jiān),上海交通大學安泰管理學院院長助理、營銷管理專業(yè)副教授,從事大學教育和管理二十幾年,多次獲得“優(yōu)秀教育獎”,帶領團隊,完成上海交通大學安泰管理學院通過ACSB\EQUIS\AMBA的國際論證,組織全球商學院院長論壇,并多次在國內和國際會議組織中演講,多次擔任國際組織理事、委員,接受過英國FT(金融時報)等媒體采訪,具有國際化實戰(zhàn)經驗
楊雄飛 國藥大學教研中心負責人,資深咨詢顧問,多年人力資源和企業(yè)管理經驗,DDI國際認證講師,國藥大學高級講師
王雨菁 中國投資協(xié)會大中型企業(yè)投資專業(yè)委員會副會長,北京嘉倫聯(lián)合投資有限公司董事長,中美嘉倫副總裁,喬治-華盛頓大學全球化研究中心特聘研究員,中美企業(yè)家協(xié)會理事。中國企業(yè)聯(lián)合會客座教授,中國人民大學企業(yè)改制研究所特聘研究員。長期關注產業(yè)整合、公司并購、公司價值管理和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。曾主持多家企業(yè)的整合、重組及創(chuàng)新項目投融資工作,在資本運營領域積累了豐富的經驗
唐民皓 上海市食品藥品安全研究會會長、高級經濟師;原上海市食品藥品監(jiān)督管理局副局長;上海交通大學 凱原法學院 兼職教授、兼職研究生導師;上海華東理工大學法學院 兼職教授、兼職研究生導師;中國藥科大學國際商學院兼職教授、兼職研究生導師,藥物政策與醫(yī)藥產業(yè)經濟研究中心 研究員;中國政法大學 衛(wèi)生法研究中心 研究員;國家食品藥品監(jiān)管總局高級研修學院 客座教授;國家食品藥品監(jiān)管總局食品安全普法宣講團講師;國家食品藥品監(jiān)管總局《藥品管理法》修改專家組成員;上海市行政法學會顧問;中國國際經濟貿易仲裁委員會上海仲裁委員會仲裁員;中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會 政策顧問;《食品藥品安全與監(jiān)管政策研究報告》(2008~2015卷)主編《中國藥品流通藍皮書》(2014~2017卷)副主編
唐浩夫上海創(chuàng)瑞投資管理公司董事長、創(chuàng)瑞先進技術基金創(chuàng)始人,擁有多年在美國華爾街從事基金管理與公司財務顧問及豐富的管理大型國際基金團隊的工作經驗,在公司戰(zhàn)略管理、價值分析、財務分析及信用分析與資產組合管理等各方面積累深厚的經驗。投資項目包括:我武生物(已上市,資本增值超17倍),伽南藥機(已上市,資本增值10倍),鉅派投資(已美國上市,資本增值12倍),珈偉太陽能,上海51.com,成都奧泰醫(yī)療,湖南同心汽車,北京樂普四方節(jié)電設備,尚品宅配,上海德濱科技,上海同捷汽車設計,青島武曉,常州正信光伏,蘇州晟豐軟件,浙江雙飛無油軸承,靈禪游戲,上海新華聯(lián)制藥,杭州園林工程股份等項目,累計完成的融資額度超過30億人民幣,并自主投資超過3億人民幣
其他教學導師所在單位:
國家市場監(jiān)督管理局、復旦大學藥學院、北京中醫(yī)藥大學、中國醫(yī)學科學院
互聯(lián)網醫(yī)療企業(yè)(唯醫(yī))、百度、IDG資本、紅衫資本、德同資本、洛桑大學(在線)
國藥中生生物技術研究院
中國疫苗研發(fā)和制造的領先者,新型疫苗國家工程研究中心。國藥集團中國生物技術股份有限公司的全資子公司,前身是成立于1919年的北洋政府中央防疫處,是中國歷史上第一個國家衛(wèi)生防疫和血清疫苗研究與生產的專門機構。
國藥中生生物技術研究院以國家疾病預防戰(zhàn)略為現(xiàn)代疫苗研發(fā)的發(fā)展方向,重點圍繞預防和治療危害人類健康的新發(fā)傳染病和重大疾病開展新型疫苗研發(fā)、產業(yè)關鍵技術與工藝研究,為我國目前正在研究開發(fā)的新型疫苗提供完整的工程化和產業(yè)化技術平臺。
按照中國生物的整體戰(zhàn)略布局,公司定位為中國生物的研究開發(fā)中心、技術創(chuàng)新中心和人才培養(yǎng)中心,研發(fā)產品和技術成果按照中國生物的整體戰(zhàn)略布局進行轉化,經濟效益通過研發(fā)成果的轉化來實現(xiàn)。公司承擔多項重大課題的研發(fā)任務,包括:漢遜酵母表達平臺及相關疫苗研究、脊髓灰質炎滅活疫苗(Sabin株)、腸道病毒聯(lián)合疫苗的研制、srIL-17RA重組融合蛋白的研制、新型佐劑平臺的建立等。
國藥集團醫(yī)藥物流有限公司
在上海、北京、廣州、天津、沈陽、太原等地建有現(xiàn)代物流中心與配送中心體系。公司網絡覆蓋全國30個省市,300個二級城市,2000家商業(yè)公司,10000家醫(yī)院,100000家藥店及診所,是中國網絡覆蓋最全的醫(yī)藥物流企業(yè)。同時也是國家一級搶險、救災、軍需、外援等藥械商品的特種儲備企業(yè)。實施24小時值班制已有50多年歷史,成為第一時間急供藥械,拯救生命、維護社會安定的生力軍,被譽為“關愛生命的守護神”。
公司的核心業(yè)務包括進口保稅、醫(yī)藥倉儲服務、配送服務、冷鏈服務及庫存管理。國藥物流通過不斷整合資源,構建廣闊的醫(yī)藥物流服務網絡,為醫(yī)藥行業(yè)客戶提供整體的供應鏈解決方案。
公司建立起由荷蘭KEMA公司認證的ISO9001:2000質量管理體系,組建專業(yè)的質量管理團隊,以“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、增值”的經營理念滿足客戶需求,增強客戶滿意度和持續(xù)改進為目標,為客戶提供符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范的服務。公司通過現(xiàn)代物流的引入,對內實現(xiàn)資源重組,推動管理流程再造,達到有效的供應鏈集成,提高企業(yè)的核心競爭力;對外創(chuàng)立“國藥物流”的醫(yī)藥物流服務供應商的品牌和地位,開拓新的利潤源,全面提升國藥控股的可持續(xù)發(fā)展能力。
1、為中小企業(yè)高層管理者,擔任企業(yè)法人代表、董事長或總經理等主要領導職務,年齡在50 周歲以下,具有??萍耙陨蠈W歷或者具備同等學力,從事企業(yè)綜合管理工作3年以上或承擔科研團隊帶頭人;
2、企業(yè)家本人或所領導企業(yè)對所在行業(yè)做出過突出貢獻,所領導的企業(yè)為所在地區(qū)產業(yè)集群的龍頭企業(yè),或屬于地區(qū)重點扶持產業(yè)企業(yè);
3、企業(yè)家本人及所領導企業(yè)具有良好的公眾形象,能自覺承擔社會責任。
2、經企業(yè)經營管理人才素質提升工程協(xié)調小組辦公室審核后,繳納培訓費;
3、經企業(yè)經營管理人才素質提升工程協(xié)調小組辦公室審批后發(fā)入學通知書。

孫老師17344452664 |

左老師15311264059 |

楊老師13810672730
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吳老師 13810913692 |
許老師13011829844 |