又一位核心人員離開了君實生物。
9月2日,君實生物發布一則公告:公司執行董事、核心技術人員馮輝先生因個人原因,于2023年8月31日申請辭去首席運營官及子公司所有內部職務。
君實生物稱:馮輝的離職不會對公司現有研發項目進展產生實質性影響。
馮輝在2014年1月加入君實生物,是公司核心產品PD-1的研發領頭人。在他的帶領下,特瑞普利單抗在2018年12月獲批,成為國產第一個上市的PD-1。
值得注意的是,這已經是一周內第二位公司元老級核心技術骨干離職。就在馮輝遞辭呈的前一天,武海也申請辭去了非執行董事一職,且不再擔任公司任何職務。武海和馮輝都是2014年左右進入君實生物的老人,君實生物的招股書里,他們是4名核心技術人員的其中兩位。
而在更早時間,曾參與2020年的PD-1醫保談判,君實生物副總裁陳巍于今年5月31日晚在朋友圈宣布了離職。
算下來,君實生物這半年里已有三位核心人員離職。
研發速度不夠快?
最近離職的馮輝是海外歸國的科學家。年報顯示,馮輝是清華大學生物科學與技術專業畢業,2003年取得美國艾伯特愛因斯坦醫學院的分子藥理學醫學博士學位。在加入君實之前,馮輝各在HumanZyme和阿斯利康附屬公司MedImmune待了三年,擔任研發工作。
2022年,馮輝的年薪近500萬元。此外,馮輝還持有君實生物1.34%的股份。
任職期間,馮輝參與了公司的十余項抗體藥物項目,其中最突出的成就就是推動了君實PD-1的開發。
2014年12月,君實生物向CFDA正式提交特瑞普利單抗的臨床試驗申請,成為國內企業的第一家。當時,國內還沒有一個PD-1產品獲批。馮輝對特瑞普利單抗的開發很有信心,希望能“借著腫瘤免疫的勢頭,讓君實生物能夠迅速成長起來。”
健識局從中國專利公布公告網上查詢得知,君實生物共有70多個發明專利公示,其中多個PD-1相關專利發明人中有“馮輝”,另外,馮輝參與的專利還包括PD-L1、PCSK9、BTLA、IL-17A等多種創新藥物。
馮輝是君實生物的核心研發人員,離職之后很難說對君實的研發進度不會產生“實質性影響”。
然而,目前來看特瑞普利單抗的研發進度也并不快。
君實的PD-1獲批后,信達的PD-1也在同月獲批,緊接著百濟神州、恒瑞的PD-1也不甘示弱。國內PD-1市場迅速形成了四足鼎立的格局。后來者的攻勢都很猛。目前,百濟神州的PD-1擁有11項適應癥,趕超恒瑞的9個,信達的PD-1則有7個,君實的僅6個獲批適應癥。
這直接導致君實特瑞普利單抗銷售不佳,拖累整個公司的經營業績。今年上半年,君實雖然在研發費用上已經有所克制,但是銷售不佳的,公司凈利潤虧損已達到9.97億元,較去年同期又有所擴大。
君實要適應當下環境
馮輝離職后,公司公開披露的“核心技術人員”還剩下張卓兵和姚盛兩位。
張卓兵主要負責自免產品的開發,除“君邁康”外,還有一個紅斑狼瘡藥物的UBP1213的開發,臨床還處于比較早期。
整體上看,君實生物研發管線布局很廣,但開發步伐整體偏慢。目前君實擁有四款產品上市,PD-1、阿達木單抗生物類似藥“君邁康”,還有兩個是新冠藥物:小分子口服藥“民得維”和新冠中和抗體埃特司韋單抗。
看得出來,實際能扛起君實業績的目前還只有PD-1。
今年上半年,特瑞普利單抗新增4項新適應癥上市申請,適應癥包括非小細胞肺癌圍手術期、晚期三陰乳腺癌、一線腎細胞癌和一線廣泛期小細胞肺癌。假如新報適應癥能成功,君實或許還有一搏的機會。
特瑞普利單抗另外的希望在出海上。2021年來,君實分別和Coherus、Hikma、印度瑞迪博士等多家公司合作,試圖在美國、加拿大、印度等50個國家實現全球化銷售。去年7月,FDA已受理一項特瑞普利單抗聯合吉西他濱/順鉑的許可申請。近期FDA將展開臨床的核查。
在新管線里,君實生物目前有4個處于臨床三期,PCSK9抑制劑是其中最具看點的。原本國內僅兩家競爭,不過最近諾華和信達的PCSK9也成功在國內獲批,君實要面臨很大的壓力。
作為PD-1四小龍之一,君實生物有著不少“首個”的光環。君實擁有第一個上市的國產PD-1,也是國內首個實現“A+H”上市的醫藥企業。期待君實生物能夠谷底反彈。
撰稿丨楊曦霞
編輯|江蕓 賈亭
運營 | 朱穎
圖源丨視覺中國
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