江蘇省四部門聯合印發《深化公立醫院薪酬制度改革實施方案》
落實“兩個允許”要求,堅持“公益導向,按勞分配,統籌兼顧,動態調整”的原則,實施以增加知識價值為導向的分配政策,建立適應醫療行業特點的公立醫院薪酬制度,強化公立醫院公益屬性,調動醫院和醫務人員積極性,不斷提高醫療服務質量和水平。
落實“兩個允許”要求,堅持“公益導向,按勞分配,統籌兼顧,動態調整”的原則,實施以增加知識價值為導向的分配政策,建立適應醫療行業特點的公立醫院薪酬制度,強化公立醫院公益屬性,調動醫院和醫務人員積極性,不斷提高醫療服務質量和水平。
本文來源:健康界 作者:健康界 免責聲明:該文章版權歸原作者所有,僅代表作者觀點,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表“醫藥行”認同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內容、版權和其他問題,請在30日內與我們聯系