10月25日，南昌大學第四附屬醫院召開全體干部大會，宣布領導任免。南昌大學校長陳曄光、組織部副部長周曼出席會議。

會上，周曼代表學校黨委宣布了醫院領導干部任免的決定，程志紅同志任第四附屬醫院黨委書記，馮珍同志任第四附屬醫院院長，管煒云同志任第四附屬醫院黨委委員、副院長，陳天偉同志任第四臨床醫學院學生黨總支書記（副處級）。免去宋琛同志第四附屬醫院副院長職務、柯華紅同志第四臨床醫學院學生黨總支書記（副處級）職務。

程志紅作表態發言時表示，堅決擁護并完全服從學校黨委的決定，將不辱使命講政治，認真落實黨委領導下的院長負責制，履行黨建工作第一責任人職責，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，把“兩個維護”落實到治院興院各個方面；要樹牢意識聚合力，抓好班子，帶好隊伍，使全體班子成員在思想上“合心”，在工作上“合力”，在行動上“合拍”，共同凝聚起推動醫院轉型發展的強大合力；要主動作為重實干，帶領班子成員以“功成不必在我”的境界謀事業，以“成功必定有我”的擔當善作為，結合醫院實際，認真開展“新征程、再出發”醫院使命愿景大討論，通過討論明確目標定位，達成共識；要清正廉潔守底線，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，把紀律和規矩挺在前面，清清白白做人、干干凈凈做事，努力營造風清氣正的政治生態，構建和諧健康平安的干事創業良好環境。

馮珍表示，完全服從學校黨委的決定和組織的工作安排，將緊緊圍繞“團結、學習、擔當、廉政”的八字方針，勤勉工作，忠誠履職，用實際行動來回報學校黨委的信任和全院職工的厚愛。要始終把團結協作作為共事之方，加快匯聚全院上下一心、同心同德的強大合力。要全力維護班子的團結，做到主動溝通，努力成為班子高效運轉的“潤滑劑”、班子親密團結的“粘合劑”和班子潛能發揮的“催化劑”。要始終把學思踐悟作為成事之道，不斷夯實高舉旗幟、凝心鑄魂的思想根基，通過堅持讀原著、學原文、悟原理，及時跟進學習習近平總書記最新講話精神，力求做到融會貫通、全面領悟。要始終把擔當實干作為謀事之要，牢固樹立開拓進取、固本興新鮮明導向，勇于碰難，敢于擔當，逐步推動解決長期制約醫院發展的堵點難點問題。要始終把行政廉政作為做事之本，全面彰顯以身作則的示范效應，自覺抵制不良風氣和違法違紀行為，切實做到守原則、守規矩、守底線。

管煒云表示，堅決服從學校黨委行政的決定，在未來的工作中，將發揮好副職的參謀助手作用，積極主動地與其他班子成員協調配合，發揚艱苦奮斗、無私奉獻、敢闖新路、勇于擔當的紅色革命精神，竭盡所能地為醫院事業的發展貢獻力量。

陳天偉表示，將盡快地熟悉工作，積極貫徹醫院黨政的各項政策措施，進一步發揚學院現有的優良傳統，凝練特色亮點，助推學院的發展。

陳曄光充分肯定了醫院在加強內涵特色發展、體制機制創新和公益事業等方面取得的成績。他強調，要進一步加強班子建設，包括中層隊伍建設，落實好黨委領導下的院長負責制，營造團結協作、勤廉務實和積極向上的良好氛圍。黨委書記要準確把握角色定位，積極履職盡責，團結一致，與其他領導班子成員和中層干部一起齊心協力，強化黨建引領和醫德醫風建設，凝聚事業發展合力。醫院要進一步明晰發展定位，明確發展戰略和路徑，以學?！靶抡鞒?、再出發”大討論活動為契機，扎實開展大討論活動，結合學科特色優勢，按照特色發展、創新發展、錯位發展思維，解放思想，固本興新，構建新發展理念，形成新發展格局，提升自我“造血”能力，推動醫院高質量發展。要進一步強化人才引領，加強學科專業內涵建設，提升科技創新水平，提高人才培養質量，為學?！半p一流”建設提供有力支撐。要牢固樹立以人為本理念，積極探索完善醫療救治體系，加強智慧醫療建設，提升患者就醫體驗，為人民生命健康和江西衛生事業做出新的更大貢獻。

在家院領導和全體干部參加會議。