從公立醫院發展歷程來看，高質量發展是“十四五”期間公立醫院發展的關鍵詞。當前，醫療服務行業正處于醫保政策改革密集期、績效考核效果影響期、高質量發展推進期，公立醫院的管理體制、運行機制和管理模式等方面的實踐與創新涌現出一批成熟案例。

在中國管理科學學會、醫健專委會指導下，由健康界主辦，復旦大學醫院管理研究所、復旦醫院后勤管理研究院、清華大學醫院管理研究院、解放軍總醫院醫院管理研究所、四川大學華西醫院醫院管理研究所、中南大學醫院管理研究所等各大醫院管理研究機構聯合主辦，正大天晴藥業集團股份有限公司戰略支持的中國醫院管理獎，走過7年時光，已成為全國醫院管理領域最具影響力、覆蓋面最廣、主題最全、案例最多、評委最多、評選也最為公正公開的最高獎項之一。

2023年，中國醫院管理獎正式升級為「管理科學獎」醫健領域醫院管理類預選活動，為符合「管理科學獎」的評選標準與要求，2023年第七季中國醫院管理獎在標準、評委、價值、榮譽、評選內容等五個方面進行了升級。

環顧全國，各級公立醫院都面臨著「轉換方式、調整結構、創新引領、提升效率」的戰略轉型，「科學管理」成為決定醫院競爭力提升的關鍵因素。這也正是2023年「管理科學獎」醫健領域醫院管理類預選活動——第七季中國醫院管理獎把「科學聚能管理致勝」訂立為年度評選主題的原因。

據統計，第七季中國醫院管理獎共征集案例1560個，管理實踐類的評選維度共有三項指標：結構指標、過程指標、結果指標：結構指標圍繞著立項價值、組織與機制保障這兩點來進行評價；過程指標圍繞著流程管理、管理理論與工具支持、關鍵舉措、風險控制這四點來進行評價；結果指標圍繞著存在問題及對策、對內成果、對外成果這三點來進行評價。

2023年10月27日，第七季中國醫院管理獎黨建文化主題決賽在北京召開，20個案例分主題同臺競技，根據評分結果高低，評選出金獎（1個）、銀獎（4個）、銅獎（5個）和全國優秀獎（10個）。

醫改與公衛主題相關名單也將于隨后公布，敬請關注。

在黨建文化主題決賽中，共邀請到11位專家進行評審，出席本次專家評審會的專家有：

1.上海市申康醫院管理中心  黨委副書記  鄭寧

2.上海市第一人民醫院  黨委書記   秦凈

3.溫州醫科大學附屬第一醫院  黨委書記  沈賢

4.上海市東方醫院  黨委書記  李明

5.廣東省農墾中心醫院  黨委書記  李太東

6.湖州市中心醫院  黨委書記  馬建明

7.重慶大學附屬腫瘤醫院  黨委副書記  張維

8.江蘇省腫瘤醫院  紀委書記  陳森清

9.寧波市醫療中心李惠利醫院 紀委書記 李志紅

10.南京鼓樓醫院 黨政辦主任 邵淵

11.上海市浦東醫院  藥劑科主任  陸惠平