如果把醫院的基礎設施、醫療設備、學科技術水平等與「物」相關的要素看作是醫院硬實力，那么在醫院生存和發展過程中諸如醫院的文化、管理制度、品牌信譽等涉及內在品質的要素就是醫院的軟實力。硬實力是有形的，可以準確計量；軟實力則是無形的，難以量化。

隨著醫療衛生事業的發展以及醫療衛生體制改革的深入，醫學理念由「以疾病為中心」轉向以「以患者為中心」，醫院之間的競爭也已經從傳統的比規模、比設備，轉向軟實力比拼。如何建設并提升醫院軟實力，增強醫院競爭力，成為公立醫院高質量發展的重要課題。

隨著高質量發展的不斷深化，加強醫院軟實力建設，對于實現醫院可持續性發展具有積極的意義?！府斸t院發展得快的時候，有時候可能需要停下來，等一等靈魂，就是再反思一下，還有哪些內涵需要進一步提升、進一步強化。如果醫務人員不注重內涵，醫療服務不注重內涵，那么醫療工作的效果是否能夠達到人民群眾的要求？就不得而知了。」湘雅醫院院長雷光華曾在接受健康界專訪時表示。

實現醫院高質量發展，除設備、大樓、技術等顯性的硬實力，更需要黨建、戰略、文化、領導力、品牌、執行力等軟實力。醫院的軟實力與硬實力協調發展，互相成就，才可能實現良性發展。但目前，行業對于醫院軟實力的內涵與外延、體系構成暫未形成定義與共識。

如何正確理解和把握醫院軟實力建設的內涵？如何讓先進文化引領和融入至醫院發展的進程里，以文化建設提升醫院軟實力？醫院軟實力如何推動醫院可持續發展、增強醫院競爭力、構建和諧醫患關系？顯然，醫院軟實力建設是一項復雜的系統工程，需要首先從頂層進行謀劃設計。

要解決這些問題，考驗的是管理者的思維、提供的支持、創造的環境。基于此，由海南博鰲醫學創新研究院聯合健康界主辦、海森生物醫藥有限公司特別支持的“聚焦軟實力 洞察高質量”軟實力賦能公立醫院高質量發展研討會將于12月26日（周二）19:00—20:30舉行，旨在搭建平臺，闡發新知。

屆時，山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）院長田輝將帶來主題分享《品牌文化與學科建設助力醫院高質量發展》；浙江大學紹興醫院（紹興市人民醫院）院長蔡斌將分享《臨床路徑創新管理助力醫院高質量發展》；浙江省立同德醫院院長胡智明將分享《對標“國考”助力中西醫協同高質量發展》。演講環節將由河南科技大學第一附屬醫院院長高社干主持。

此外，本次論壇還設立了圓桌討論環節，將由青島市市立醫院黨委書記、總院長于騰波主持。濰坊市人民醫院副院長蔡躍紅，泰安市立醫院院長戴冬梅，徐州醫科大學附屬醫院常務副院長顧玉明，鄭州大學第五附屬醫院副院長湯有才，昆山市第一人民醫院黨委書記尹弘青等多位醫院管理者將圍繞公立醫院軟實力建設領域的焦點話題進行深度探討，為高質量發展注入新思維和新路徑。