周末了，今晚聊下大家關(guān)注的同行收入情況。

上周，有個朋友留言，想了解下印度醫(yī)藥代表的收入情況。

長期關(guān)注 MRCLUB 的朋友都知道，大咪每年都會定期給小伙伴們分享美國和日本醫(yī)藥代表的收入統(tǒng)計，歐洲醫(yī)藥人的收入也曾有分享，印度醫(yī)藥代表的狀況和動態(tài)雖然也分享了不少，收入?yún)s鮮有提及，所以，今晚就這個話題，給大家交流下我所了解的情況吧。

曾有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，印度醫(yī)藥代表的平均年薪是 29 萬盧比（約 2.5 萬人民幣），這個數(shù)據(jù)大家是不是很吃驚？

但真實情況確實如此，印度也是發(fā)展中國家，醫(yī)藥代表薪酬不高，而且因為所處公司不同而參差不齊。

和咱們國內(nèi)一樣，在印度的醫(yī)藥公司可以分為當?shù)匦」尽鴥?nèi)大公司和跨國藥企，據(jù)一些社交媒體上行業(yè)人員透露，當?shù)匦」镜仔郊s 1.2 萬盧比，獎金比較靈活，可以彌補一些，做得好的了也有底薪這么多，國內(nèi)大藥企新人底薪和小公司差不多，但有經(jīng)驗的代表高了能拿到 2 萬元盧比的底薪，獎金也有 1 萬盧比吧。

而在當?shù)亻_展業(yè)務(wù)的跨國藥企，薪酬則比較有吸引力，底薪從 1.5 萬盧比到 4 萬盧比不等，業(yè)績良好的話，獎金也能有 1 萬盧比。

2019 年，新冠疫情尚未爆發(fā)，印度醫(yī)藥推廣活動還處于正常的時候，當?shù)赜屑裔t(yī)藥培訓(xùn)機構(gòu)曾做過一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，收到了 1047 人的回復(fù)，結(jié)果顯示，73.3% 的受訪者認為印度國內(nèi)藥企和跨國藥企相比薪酬差距較大，另外，高達 65% 受訪者的認為自己薪酬偏低，僅有 1.2% 的受訪者認為薪酬偏高。

具體情況是多少呢？對于醫(yī)藥代表新人來說，56% 的回復(fù)表示月薪在 1 萬到 1.5 萬盧比之間（平均約 1000 元人民幣），除此之外，有 15.3% 的表示月薪在 1.5 萬到 2.5 萬盧比之間（平均約 2000 元人民幣）

而 3 年以上醫(yī)藥代表的月薪則有所增加，有 40% 的表示在 2~3 萬元盧比之間，有 14% 的表示在 3~4 萬盧比之間，看來基本是兩三千元人民幣。

這個數(shù)據(jù)太低了是不是，別說和歐美、日本醫(yī)藥代表比，跟咱們也差得太遠，但想想咱們?nèi)司杖氩畈欢嗍怯《热司杖氲?4 倍，落在醫(yī)藥職業(yè)上，這個數(shù)字貌似也合理了很多。

另據(jù)調(diào)查，如果晉升為地區(qū)經(jīng)理，有 30.9% 的人表示薪酬會增長二三成，有 42.5% 的受訪者表示能增長一二成。

印度當?shù)厝瞬啪W(wǎng)站 ambitionbox 也有統(tǒng)計，印度醫(yī)藥代表年薪在 12~50 萬盧比之間，平均年薪約 30 萬盧比，這個結(jié)果基本上和前面的調(diào)查也是相差不多，基本一致。